Hírek

Nyomtatás

Európa egyik leginnovatívabb intézménye a Kodolányi

2015. 01. 27.
felsőoktatás, munkaerőpiac, pályakezdők
Európa egyik leginnovatívabb intézménye a Kodolányi A magyar felsőoktatásban első és egyetlen intézményként a Kodolányi János Főiskola (KJF) PIQ&Lead™ módszere a Magyar Termék Nagydíj után január 19-én az Európai Minőségügyi Szervezet "Minőség-Innováció 2014" díját is elnyerte. Az európai innovációs díjat dr. Szabó Péter, a KJF rektora Finnország budapesti nagykövetétől, Pasi Tuominentől vette át. A korábbi években az elismerést olyan cégek is elnyerték, mint a svéd Volvo Trucks és a finn Metsä.

A Finn Államelnök által 2006-ban alapított nemzetközi pályázatra, amelyen Magyarország 2013 óta meghívás alapján vesz részt, idén rekord számú, több mint 150 pályázat érkezett be. A nemzetközi zsűri döntése alapján a két díjazott magyar pályázó egyike a Kodolányi János Főiskola PIQ&Lead™ modellje, amely képes az egész felsőoktatási ágazat hatásosságának és hatékonyságának javítására.

„Örömmel tölt el, hogy a hazai felsőoktatási intézmények közül elsőként főiskolánknak sikerült alkotnia olyan innovációt, amelyet nemcsak hazai, hanem európai szinten is elismernek. Az új képzési modellnek köszönhetően a Kodolányi János Főiskolán végzettek friss diplomásként, de nem pályakezdőként kezdhetik meg karrierjük építését” – mondta el dr. Szabó Péter, a Kodolányi János Főiskola rektora.

Az újfajta képzési módszer a gyakorlatorientáltságon, munkaerőpiacra való felkészítésen, illetve a nyelvoktatáson alapul. Közel nyolc éves fejlesztés eredménye PIQ&Lead™, amelynek egyes elemei a nemzetközileg sikeres elit-egyetemek tapasztalataira épülnek. A hallgatók szakjuktól függetlenül belehallgathatnak a többi képzésbe is, ezáltal más, speciális ismereteket is megszerezhetnek. A munkaerőpiacon azonnal forintra váltható gyakorlati tudás megszerzését egyrészt a főiskola szakmai oktatótermei, stúdiói biztosítják, másrészt azok a partnerek – közintézmények, médiumok, cégek –, akikkel megállapodást kötött az intézmény. A Kodolányi hallgatói már az első félévtől kezdve projektfeladatokon keresztül gyakorlati tapasztalatot és vezetési- menedzsment ismereteket is szereznek minden szakon, így felkészült munkavállalóként lépnek ki a munkaerőpiacra. A program erőssége továbbá, hogy a Főiskola bevezette a karrier-tanácsadói mentori rendszert. A mentortanárok feladata, hogy a főiskolára érkező hallgatókat a képzés folyamán végig segítsék, karrier-elképzeléseiket akár saját kapcsolatrendszerükkel is támogassák.

Forrás: edupress.hu