Gyakornokkereső Tempus Közalapítvány

Keresés eredménye

Keresett kifejezés: erasmus+

Hírek (44 találat)

Hosszabb szakmai gyakorlatok - Tanulószerződéses tanulók mobilitása Európában

Hosszabb szakmai gyakorlatok - Tanulószerződéses tanulók mobilitása Európában

Mi akadályozza a szakképzésben a tanulókat abban, hogy hosszú távra menjenek külföldi szakmai gyakorlatra? Európai szinten milyen kezdeményezések vannak az akadályok megszüntetésére?

bővebben
A tanulási eredmény alapú Erasmus+ projektek hatása a gazdasági elvárásoknak megfelelni képes szakképzésre

A tanulási eredmény alapú Erasmus+ projektek hatása a gazdasági elvárásoknak megfelelni képes szakképzésre

Hogyan járulhatnak hozzá a tanulási eredmény alapú Erasmus+ projektek a gazdasági elvárásokra válaszoló korszerű szakképzés kialakításához? Dr. Farkas Éva tanulmányában erre keresi a választ.

bővebben
Erasmus + LELLE projekt - TANULJUNK MEG TANULNI!

Erasmus + LELLE projekt - TANULJUNK MEG TANULNI!

Ugye hallottuk már, hogy az egyetem nem az életre készít fel? Ugye sokan hallottuk és tapasztaltuk, hogy az állásinterjúkon és a munkában nem a tananyagot kérdezik, hanem a kompetenciáinkat vizsgálják?

bővebben
Frissdiplomások a munkaerőpiacon: téveszmékkel indulnak

Frissdiplomások a munkaerőpiacon: téveszmékkel indulnak

A Miskolci Egyetem Vezetéstudományi Intézetének tanszék vezetője szerint a fiataloknak irreális elképzeléseik vannak a leendő első munkahelyükről. Sok pénzre és vezető beosztásra számítanak, de ez csak nagyon ritkán valósulhat meg rögtön a munkába álláskor.

bővebben
Zöld tanulmányút - Nemzetközi projektben vesz részt az IMRO-DDKK

Zöld tanulmányút - Nemzetközi projektben vesz részt az IMRO-DDKK

Nagykanizsa öko-szemléletű vállalkozásaival és intézményeivel ismerkedtek a napokban török, görög és litván szakemberek egy nemrég indult projekt keretében, amelyhez az IMRO-DDKK Nonprofit Kft. is csatlakozott. A kétéves együttműködés célja egy nemzetközi innovációs központ és tudásbázis létrehozása Törökországban.

bővebben
Pokolian jól szerepelt a Gyulai szalámija Brüsszelben

Pokolian jól szerepelt a Gyulai szalámija Brüsszelben

Kivitelének növekedését reméli a Gyulahús Kft. attól, hogy a Nemzetközi Íz és Minőség Intézet két aranycsillaggal díjazta egyik termékét.

bővebben
Társadalmi innovációs versenyek lebonyolítását segítő kézikönyvet készítettek a Pannon Egyetemen

Társadalmi innovációs versenyek lebonyolítását segítő kézikönyvet készítettek a Pannon Egyetemen

Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében megvalósuló „I-SICS – Nemzetközi Társadalmi Innovációs Verseny Hallgatóknak és Felnőttképzésben Résztvevőknek” című projekt célja, hogy felhívjuk a fiatalok figyelmét a környezetükben felmerülő társadalmi problémákra, és ösztönözzük őket, hogy társadalmilag felelősségteljesen gondolkodjanak, aktív, elkötelezett szereplői legyenek helyi közösségüknek.

bővebben
Új képzési lehetőség a facility management szakmának

Új képzési lehetőség a facility management szakmának

Ősszel startol az öt nyelven elérhető Facility Management Academy. Az Erasmus+ forrásból finanszírozott e-learning felület hiánypótló szolgáltatás lesz: lehetővé teszi a létesítménygazdálkodási és ingatlanüzemeltetési távoktatást.

bővebben
Macedóniában nyerő a debreceni diákok vállalkozásötlete

Macedóniában nyerő a debreceni diákok vállalkozásötlete

A dóczysok reklámozták a legjobban fiktív cégüket angol nyelven.

bővebben
Rendhagyó vállalkozói kurzust indít az SZTE

Rendhagyó vállalkozói kurzust indít az SZTE

Sikeres vállalkozók ösztönzik és mentorálják a Szegedi Tudományegyetem hallgatóit ötleteik megvalósításában 2017 szeptemberétől. Az SZTE Gazdaságtudományi Karán induló új kurzus célja a vállalkozói lét ösztönzése és a hallgatói ötletek megvalósításának elősegítése.

bővebben
A Monguz kapta idén az Alma Mater díjat

A Monguz kapta idén az Alma Mater díjat

Tizenkettedik alkalommal adták át a Szegedi Tudományegyetem Alma Mater presztízsdíját. Az elismerést idén a Monguz Információtechnológiai Kft. vehette át.

bővebben
Nemzetközi összefogás a fiatalok munkaerő-piaci útkereséséhez és boldogulásához

Nemzetközi összefogás a fiatalok munkaerő-piaci útkereséséhez és boldogulásához

A projekt célja egy olyan tréningprogram kidolgozása, amely 16-36 év közötti, alacsony iskolai végzettségű, tanulási nehézségekkel és szociális zavarokkal küzdő álláskereső fiataloknak ad esélyt a felzárkózásra. Nem csak ők, hanem a velük foglalkozó szakemberek is speciális képzést igényelnek, hogy együttműködésük valóban hatékony legyen.

bővebben
A munka alapú tanulás minőségbiztosítása a tanulási eredmény alapon szervezett szakmai gyakorlatokkal

A munka alapú tanulás minőségbiztosítása a tanulási eredmény alapon szervezett szakmai gyakorlatokkal

A Tempus Közalapítvány 2016 augusztusában kutatást indított annak vizsgálatára, hogy azok a szakképző intézmények, amelyek mobilitásaik során már eredményesen alkalmazzák a tanulási eredmény alapú gondolkodást, átültetik-e ezt a hazai szakmai gyakorlatok szervezésébe és megvalósításába is.

bővebben
Tempus Üzleti Kávéház a Lego és az Ericsson közreműködésével

Tempus Üzleti Kávéház a Lego és az Ericsson közreműködésével

Miben különböznek a mentor és a szakmai vezető feladatai? Milyen készségekkel és kompetenciákkal rendelkezik egy jó mentor? Hogyan érdemes kiválasztani a mentorokat és szakmai vezetőket? Hogyan készíthetők fel a mentorok a hallgatókkal való együttműködésre? Milyen plusz segítséget igényelnek a külföldi szakmai gyakorlatos fiatalok? Milyen hozadéka lehet a munkahelyi mentorprogramoknak a cég egészét tekintve? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük a választ a Lego és az Ericsson szakembereinek közreműködésével.

bővebben
Intelligens felsőoktatási-vállalati együttműködés

Intelligens felsőoktatási-vállalati együttműködés

Hétfőn reggel, a miskolctapolcai Calimbra Hotel konferenciatermében tartott sajtónyilvános megnyitóval útjára indult az „Intelligens felsőoktatási-vállalati együttműködés a tudás és versenyképesség érdekében” elnevezésű program.

bővebben
A jövő munkavállalóját ma képzik

A jövő munkavállalóját ma képzik

Vajon miért jelent kihívást a munkáltatóknak, hogy megszerezzék és megtartsák az Y generációs munkavállalókat? Miben különböznek az 1982 és 1995 között született fiatalok munkaerő-piaci elvárásai az előző generációk prioritásaitól? Hogyan tudják a munkáltatók elérni a legtehetségesebb pályakezdőket, és hogyan tudják kihasználni a fiatalokban rejlő potenciált? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a legutóbbi Tempus Üzleti Kávéház kerekasztal-beszélgetésének résztvevői.

bővebben
A családi vállalkozások és a kkv-k támogatásával javítható a foglalkoztatási arány

A családi vállalkozások és a kkv-k támogatásával javítható a foglalkoztatási arány

A családi vállalkozások és az egyre rugalmasabb foglalkoztatási keret, a hazai foglalkoztatási adatokban komoly szerepet játszhatnak.

bővebben
Veszprémiek a vendéglátás jó híréért

Veszprémiek a vendéglátás jó híréért

A sztárséf Jamie Oliver egyik éttermében dolgozni vagy londoni kávéházat vezetni Veszprémből indulva sem lehetetlen: a SÉF Szakképző Iskola 2004 óta sikeres uniós pályázóként számtalan eredményes diákkal büszkélkedhet. A 2015/2016-os projektévre 259.460 euró Erasmus+ támogatást nyertek, így újabb 75 vendéglátóipari tanulójuk – köztük 40 szociálisan hátrányos helyzetű – próbálhatja ki magát szakmai gyakorlaton nívós külföldi szállodákban, éttermekben.

bővebben
Új applikáció segíti mostantól a nővéreket

Új applikáció segíti mostantól a nővéreket

Az Erasmus+ program támogatását elnyerte egy új, gerincbetegek kezelését segítő fejlesztés alatt álló alkalmazás.

bővebben
Végzetes lehet a generációváltás

Végzetes lehet a generációváltás

A hazai KKV-szektort meghatározó családi vállalkozások többségét a rendszerváltást követően alapították. A vezetőket érintő generációváltás problémája is egy hullámban, a következő öt év során éri el őket. Márpedig a nemzetközi tapasztalatok szerint a családi vállalkozások kétharmada nem él túl egy ilyen váltást, egy ekkora mértékű, az egész szektorra kiterjedő bedőlés pedig komoly gazdasági és társadalmi kockázatot rejt magában - hívja fel a figyelmet dr. Heidrich Balázs, a Budapesti Gazdasági Egyetem dékánja. A családi vállalkozások vezetőinek szóló képzést dolgoz ki a Magyar Gyáriparosok Országos Szövetségével közösen.

bővebben
Olasz konyhában az orosházi tiszás tanárok

Olasz konyhában az orosházi tiszás tanárok

Elismert, aranyérmes séfekkel főzött együtt és gyakorolta a szakmát az olaszországi Gradoban Gyenge Edit szakács oktató és Béres Enikő pincér oktató, az orosházi Tisza Kálmán iskola két pedagógusa.

bővebben
Művészek a gazdaságban – nemzetközi tréning a KIKK-nél

Művészek a gazdaságban – nemzetközi tréning a KIKK-nél

Európai együttműködés keretében hét ország művészei, valamint helyi cégek bevonásával május végén egyhetes tréninget tartottak Pécsett annak érdekében, hogy elősegítsék a művészeti tevékenység, valamint a gazdaság együttműködését.

bővebben
Hazai diákok kaptak európai elismerést

Hazai diákok kaptak európai elismerést

Europass mobilitási igazolványt vehetett át 18, a Siemens duális rendszerű szakképzésében tanuló fiatal december 10-én. A diákok három hetet töltöttek a Siemens németországi tanműhelyeiben, ahol szakmai ismereteik mellett nyelvtudásukat is fejleszthették. A finanszírozás az Európai Unió oktatást és képzést támogató Erasmus+-programjának támogatásával, a Tempus Közalapítvány közreműködésével valósult meg.

bővebben
Játsszuk el az állásinterjút!

Játsszuk el az állásinterjút!

Több más mellett a fogyatékkal élők spanyolországi, mezőgazdasági gyakorlatának a támogatásával, illetve a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének drámapedagógiai eszközökkel való segítésével foglalkozó, EU-s projektek kapták meg a Tempus Közalapítvány Nívódíját.

bővebben
Európai Uniós oktatási anyag készül - Új projekten dolgozik az OTP Fáy András Alapítvány

Európai Uniós oktatási anyag készül - Új projekten dolgozik az OTP Fáy András Alapítvány

Az Európai Unió Erasmus+ Programjának keretei között valósul meg az a 3 éves, „O.K.+ 2007-2014” elnevezésű projekt, amely a közép-európai fiatalok pénzügyi tudatosságának fejlesztésére, továbbá az Európai Unióval kapcsolatos ismereteik bővítésére koncentrál. A projekt szakmai irányítását és koordinálást az OTP Fáy András Alapítvány végzi, mely 2-2 szlovákiai és romániai magyar tannyelvű oktatási intézménnyel működik együtt.

bővebben
Mit kezdjünk az Y generációval a munkaerőpiacon?

Mit kezdjünk az Y generációval a munkaerőpiacon?

Az 1980 után született fiatalokat megszerezni és megtartani is nehéz a munkáltatóknak. Pedig az Y generáció tagjai okosak, nyitottak és tehetségesek – állították a Tempus Üzleti Kávéház résztvevői, akik azt is megerősítették, hogy a nemzetközi ösztöndíjprogramokban részt vett fiatalok olyan készségekkel rendelkeznek, amelyek nagyon is keresettek a munkaerőpiacon.

bővebben
Erasmus+ Program a duális szakképzés támogatására

Erasmus+ Program a duális szakképzés támogatására

Magyarországon az Szht. és a szakképzési törvény módosítása alapján megindult a vállalati gyakorlati szakképzéshez kapcsolódó tanulószerződéses rendszer kiterjesztése. Ehhez az úgynevezett „duális” képzési rendszerhez egyre több vállalat kapcsolódik, azonban fontos feladat a rendszer további fejlesztése, illetve a bevont vállalatok számának további növelése.

bővebben
Fókuszban a festőszakma

Fókuszban a festőszakma

Tíz ország képviselői találkoztak a Vörösmarty Szakképző Iskolában. A cél a festő szakma képzési anyagának, oktatási módszereinek harmonizálása.

bővebben
Közel másfél évtizedes kapcsolatot ápolnak francia partnerükkel a ványaisok

Közel másfél évtizedes kapcsolatot ápolnak francia partnerükkel a ványaisok

Az immár 14 éve tartó folyamatos együttműködés eredményeként Erasmus+ program keretében tíz, szakmai alapképzésben tanuló francia diák és két kísérő járt a Karcagi Szakképzési Centrum Ványai Ambrus Gimnázium és Szakközépiskolájában Joigny városából az elmúlt hetekben.

bővebben
Tőzsér Béla kutatásai vonzzák ide a diákokat

Tőzsér Béla kutatásai vonzzák ide a diákokat

A mostani szélsőséges időjárás már a klímaváltozás jele. Tőzsér Béla szekszárdi energiagazdálkodási szakmérnök szerint ezért bőven van tennivalónk, de vannak lehetőségeink is.

bővebben
Izgalmas verseny a BGF-en

Izgalmas verseny a BGF-en

Milyen digitális banki szolgáltatásokat várnak el az ügyfelek a jövőben? Mivel lehet felkelteni az „Y” és „Z” generáció figyelmét egy befektetési képzés iránt?

bővebben
Külföldi vérkeringésben a Budai Nagy Antal Gimnázium

Külföldi vérkeringésben a Budai Nagy Antal Gimnázium

Az angol nyelvű, kétéves Erasmus programban való részvételre egy bolgár iskolától kapott felkérést a gimnázium.

bővebben
Nemzetközi konferencia a munka alapú tanulásról

Nemzetközi konferencia a munka alapú tanulásról

A statisztikai adatok alapján azokban az országokban alacsonyabb a fiatalkori munkanélküliség, amelyekben a gyakornoki vagy duális rendszer nagyobb arányban van jelen. Az európai NetWBL hálózat célja a munka alapú tanuláshoz kapcsolódó jó példák, projektek feltérképezése és terjesztése. A június 11-12-én Budapesten megrendezett konferencián a jó gyakorlatok mellett a szervező országok, Ausztria, Románia és Magyarország szakképzési rendszereinek duális elemei álltak a középpontban.

bővebben
Egyetemek és cégek: szemléletváltással a valódi együttműködésekért

Egyetemek és cégek: szemléletváltással a valódi együttműködésekért

„Az oktatás és a gazdaság együttműködése azért is nagyon fontos, mert ettől a két szektortól függ az EU jövője” – fogalmazott Navracsics Tibor EU biztos a 2015. március 5-6-án Brüsszelben megrendezett 6. Üzleti és Egyetemi Fórum megnyitóján.

bővebben
Siemens-passzus a szakmai életbe

Siemens-passzus a szakmai életbe

Europass mobilitási igazolványban részesült a Siemens duális szakképzésében részt vevő tizenhárom tanuló. Az Európai Unió Erasmus+ programja által finanszírozott szakmai gyakorlat részeként a fiúk három hetet töltöttek a Siemens mülheimi (németországi) tanműhelyében, ahol szakmai ismereteik továbbfejlesztése mellett nyelvtudásukat is gyarapították.

bővebben
Az Erasmus+ és a Sixt Magyarország

Az Erasmus+ és a Sixt Magyarország

Március 4-ig lehet pályázni az Erasmus+ programra, melynek keretében a Sixt autókölcsönző is fogad pályakezdőket, így a projektben részt vevő munkatársak saját nyelvükön üdvözölhetik a külföldi ügyfelek egy részét.

bővebben
Pécsi művészek új utakon

Pécsi művészek új utakon

A Kreatív Ipari Klaszter segítségével Pécs művészei új nemzetközi együttműködésbe kapcsolódhatnak be. A „Break-In the Desk” elnevezésű projekt célja, hogy a művészek alkotóerejét és egyedi szemléletét a gazdasági innováció szolgálatába állítsa a „művészi beavatkozás” (Artistic Intervention) módszerével. Az Erasmus+ pályázati vállalás végrehajtása során országonként húsz-húsz művész képzésében veszünk részt.

bővebben
Az Erasmus Alumni segít a toborzásban

Az Erasmus Alumni segít a toborzásban

Új szolgáltatást kínál a Tempus Közalapítvány cégeknek, vállalkozásoknak, intézményeknek és nonprofit szervezeteknek. Az Erasmus+ program hazai koordinálását végző közalapítvány jelenleg 5500 főt számláló Alumni hálózattal rendelkezik, amelynek tagjai nemzetközi tapasztalattal rendelkező, korábbi Erasmus ösztöndíjas hallgatók.

bővebben
Hogyan fogadhatnak a cégek külföldi gyakornokot?

Hogyan fogadhatnak a cégek külföldi gyakornokot?

Évente közel 500 külföldi hallgató érkezik Magyarországra az Erasmus program keretében, hogy hazai cégeknél és szervezeteknél teljesítsenek szakmai gyakorlatot. Ezt a létszámot jelentősen lehetne növelni. A Tempus Üzleti Kávéház 2014. május 14-ei rendezvényén ennek lehetõségeiről beszélgettek, és a munkáltatók szemszögéből ismerhették meg az érdeklődők a külföldi gyakornokok fogadásának gyakorlati hasznát.

bővebben
Nemzetközi szakmai gyakorlati helyek adatbázisa, ahol a cégek és a külföldi gyakornokok találkoznak

Nemzetközi szakmai gyakorlati helyek adatbázisa, ahol a cégek és a külföldi gyakornokok találkoznak

A Tempus Közalapítvány International Student Placement Database – nemzetközi szakmai gyakorlati helyek adatbázisa – néven új angol nyelvű szolgáltatást kínál azoknak a cégeknek, akik külföldi szakmai gyakorlatos hallgatókat szeretnének fogadni.

bővebben
Versenyelőny felsőoktatási együttműködésekkel

Versenyelőny felsőoktatási együttműködésekkel

„Nincs gazdasági növekedés az oktatás kiterjesztése nélkül” – mondta Sándorné dr. Kriszt Éva, Magyar Rektori Konferencia társelnöke a Tempus Közalapítvány konferenciáján. Az Üzlet és felsőoktatás a 21. században - versenyelőny a nemzetközi felsőoktatási együttműködések révén című rendezvény célja az volt, hogy áttekintsék a cégek és felsőoktatási intézmények közötti együttműködési formákat.

bővebben
Az élethez kell egy kis vállalkozókészség!

Az élethez kell egy kis vállalkozókészség!

Hogyan ösztönözheti az iskola a fiatalok vállalkozóvá válását? Milyen tulajdonságokkal rendelkezik egy sikeres vállalkozó? Szükséges-e vállalkozókészség az életben való boldoguláshoz? Ezekre a kérdésekre keresték a válaszokat a Tempus Közalapítvány konferenciáján, ahol Leonardo, Grundtvig és Erasmus programokban, illetve szakértői tanulmányutak keretében megvalósult projektek képviselői adták át tapasztalataikat a vállalkozókészség fejlesztésével kapcsolatban.

bővebben
Létrejött a tanulószerződéses gyakorlati képzés európai szövetsége

Létrejött a tanulószerződéses gyakorlati képzés európai szövetsége

Andrula Vasziliu, az oktatásügyért, a kultúráért, a többnyelvűségért és az ifjúságpolitikáért felelős biztos, valamint a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős kollégája, Andor László az idén Lipcsében megrendezésre kerülő WorldSkills versenyen jelentették be, hogy létrejött a tanulószerződéses gyakorlati képzés európai szövetsége. A szövetség az ifjúsági munkanélküliség visszaszorítását tűzte zászlajára.

bővebben
Uniós intézkedések az ifjúsági munkanélküliség leküzdésére

Uniós intézkedések az ifjúsági munkanélküliség leküzdésére

2013 márciusában a 27 uniós országban 5,7 millió fiatal munkanélküli volt, ebből 3,6 millió az euróövezetben. Az ifjúsági munkanélküliség aránya a 27 uniós tagállamban 23,5%, az euróövezetben pedig 24% volt, ami az előző hónaphoz képest viszonylag csekély változást, a 2012-es márciusi értékhez képest azonban 0,9, illetve 1,5 százalékpontos növekedést jelent. 2013 márciusában a legalacsonyabb arány Németországban és Ausztriában (mindkét ország esetében 7,6%), illetve Hollandiában (10,5%) volt tapasztalható, míg a legnagyobb munkanélküliségi arányról Görögország (2013 januárjában 59,1%), Spanyolország (55,9%), Olaszország (38,4%) és Portugália (38,3%) számolt be. (Forrás: Eurostat)

bővebben

Kiadványok (2) találat

A vállalkozókészség fejlesztése az Erasmus+ program segítségével

A vállalkozókészség fejlesztése az Erasmus+ program segítségével

Nemzetközi tapasztalatok, újítások, innovatív megoldások Erasmus+ projektekben

bővebben
Mennyit ér a nemzetközi tapasztalat a munka világában?

Mennyit ér a nemzetközi tapasztalat a munka világában?

Cégek és oktatási intézmények közötti együttműködés

bővebben

Rendezvények (6) találat

TEMPUS ÜZLETI KÁVÉHÁZ - Fókuszban a szakmai gyakorlatos hallgatók mentorálása

TEMPUS ÜZLETI KÁVÉHÁZ - Fókuszban a szakmai gyakorlatos hallgatók mentorálása

Miben különböznek a mentor és a szakmai vezető feladatai? Milyen készségekkel és kompetenciákkal rendelkezik egy jó mentor? Hogyan érdemes kiválasztani a mentorokat és szakmai vezetőket? Hogyan készíthetők fel a mentorok a hallgatókkal való együttműködésre? Milyen plusz segítséget igényelnek a külföldi szakmai gyakorlatos fiatalok? Milyen hozadéka lehet a munkahelyi mentorprogramoknak a cég egészét tekintve? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük a választ a Lego és az Ericsson szakembereinek közreműködésével.

bővebben
Tempus Üzleti Kávéház - Y generációs fiatalok toborzása és megtartása

Tempus Üzleti Kávéház - Y generációs fiatalok toborzása és megtartása

Vajon miért jelent kihívást a munkáltatóknak, hogy megszerezzék és megtartsák az Y generációs munkavállalókat? Miben különböznek az 1982 és 1995 között született fiatalok munkaerő-piaci elvárásai az előző generációk prioritásaitól? Hogyan tudják a munkáltatók elérni a legtehetségesebb pályakezdőket, és hogyan tudják kihasználni a fiatalokban rejlő potenciált? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a legutóbbi Tempus Üzleti Kávéház kerekasztal-beszélgetésének résztvevői.

bővebben
Tempus Üzleti Kávéház - Fókuszban: innovatív céges-oktatási együttmûködések

Tempus Üzleti Kávéház - Fókuszban: innovatív céges-oktatási együttmûködések

Mit profitálhat cége az oktatási együttmûködésekbõl? Milyen típusú partnerségek jöhetnek létre? Milyen oktatási pályázatokkal lehet forrást biztosítani? Minden cégnek érdeke, hogy az oktatásból olyan potenciális munkavállalók kerüljenek ki, akiknek tudása és képessége összhangban van a munkaerõ-piaci elvárásokkal. Ehhez elengedhetetlen a cégek és az oktatási intézmények közötti kommunikáció és együttmûködés, amelyre a Tempus Üzleti Kávéház rendezvényei lehetõséget teremtenek.

bővebben
Tempus Üzleti Kávéház - Fókuszban: Külföldi gyakornokok fogadása

Tempus Üzleti Kávéház - Fókuszban: Külföldi gyakornokok fogadása

Évente közel 500 külföldi hallgató érkezik Magyarországra az Erasmus program keretében, hogy hazai cégeknél és szervezeteknél teljesítsenek szakmai gyakorlatot. Ezt a létszámot jelentõsen lehetne növelni. A Tempus Üzleti Kávéház 2014. május 14-ei rendezvényén ennek lehetõségeirõl beszélgettek, és a munkáltatók szemszögébõl ismerhették meg az érdeklõdõk a külföldi gyakornokok fogadásának gyakorlati hasznát.

bővebben
Hogyan segíti a szakmai nyelvtudás az elhelyezkedést?

Hogyan segíti a szakmai nyelvtudás az elhelyezkedést?

A magyar felsõoktatás minõségfejlesztési folyamatában fontos terület a szakmai képzéssel szorosan összefüggõ nyelvismeret, az idegen nyelvi, illetve szaknyelvi készségek fejlesztése – hangzott el a Tempus Közalapítvány rendezvényén. A felsõoktatásban folyó nyelvi és szaknyelvi képzésekben ezért hangsúlyt kell fektetni az idegen nyelvi és interkulturális készségek hatékony fejlesztésére is.

bővebben

Történetek (17) találat

Profi üzleti mentorok segítik a kis- és középvállalkozásokat

Profi üzleti mentorok segítik a kis- és középvállalkozásokat

Milyen segítség nyújtható a vállalkozásoknak ahhoz, hogy hosszú távon is sikeresen működjenek? A Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) szakemberei szerint az egyik ilyen eszköz az üzleti mentorálás lehet. Ezért a témával nemzetközi partneri kör bevonásával foglalkoztak három éven keresztül az Erasmus+ program támogatásával.

bővebben
A külföldi tapasztalatszerzés után még komolyabban veszik a szakmájukat – hat országban jártak a Krúdy oktatói és tanulói

A külföldi tapasztalatszerzés után még komolyabban veszik a szakmájukat – hat országban jártak a Krúdy oktatói és tanulói

A Szegedi SZC Krúdy Gyula Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Turisztikai Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája több mint 20 éve építi nemzetközi kapcsolatait. Számos alkalommal mutattuk már be kimagasló eredményeiket, jó példáikat. Mostani, Erasmus+ Nívódíjas projektjük minden szempontból kiemelkedő színvonalon teljesített.

bővebben
Környezettudatos szemlélet a felelős vállalkozói magatartásban – Egy fórum, ahol a vállalkozói és a civil szektor összeér

Környezettudatos szemlélet a felelős vállalkozói magatartásban – Egy fórum, ahol a vállalkozói és a civil szektor összeér

Elkötelezett szakemberek, akik arra vállalkoztak, hogy változásokat generáljanak a társadalomban és a környezetben, amiben élünk. Izgalmas, főként annak tükrében, hogy fiatalokkal dolgoznak, nekik adnak át minél több tudást és inspirációt. Mi más is lehetne a cél, mint az, hogy a fiatalok is képesek legyenek tudatosan alakítani a jelent és jövőt?

bővebben
A való életből hozott tapasztalat - Szoros együttműködésre van szükség a cégek és az oktatási szféra között

A való életből hozott tapasztalat - Szoros együttműködésre van szükség a cégek és az oktatási szféra között

Az iskolák és a vállalatok versenyképességéhez egyaránt elengedhetetlen a szoros együttműködés, a tapasztalatok közös fejlesztési projektbe vitele. Ehhez is nyújt forrást az Erasmus+ program, és ezt használta ki az a négy szervezet, amely tapasztalatait most megosztja. Szakmai gyakorlat portugál vállalkozásoknál, a vállalkozói életforma egyetemi oktatása, kisvállalkozói mentorok képzése, innovációmenedzsment. Négy projekt, mely összekapcsolta az oktatást és a munka világát.

bővebben
Felnőttek munka alapú tanulása

Felnőttek munka alapú tanulása

Az Európai Unió egyik kiemelt célja, hogy a munka alapú tanulás az európai szakképzési rendszerek alappillérévé váljon. Erősíteni kell a szakképzés munkaerőpiaci relevanciáját annak érdekében, hogy a gazdaság növekedésének ne legyen akadálya a szakképzett munkaerő hiánya.

bővebben
Igyekszünk közel hozni a diákokat az élethez - Segítség a pályaválasztásban

Igyekszünk közel hozni a diákokat az élethez - Segítség a pályaválasztásban

Régen könnyen „pályára álltunk”. A jó tanulók mentek gimnáziumba, a kevésbé eredményesek szakközépbe vagy szakmunkásképzőbe. Mert a szülők, a tanárok mind tudták, hogy minek van jövője, miből lehet majd megélni. Mára a modernizáció felgyorsulásával az élettervezés lényegesen nehezebbé vált – ezért még inkább kellenek a kapaszkodók.

bővebben
A gyakornoki lehetőségekkel mindenki jól jár - Gyakornoki hely hazai és külföldi hallgatóknak

A gyakornoki lehetőségekkel mindenki jól jár - Gyakornoki hely hazai és külföldi hallgatóknak

A katedráról nem lehet érzékeltetni az éles helyzetekkel járó „füstszagot” – vallja Kármán László, a Monguz Kft. ügyvezető igazgatója, aki ezért évek óta gyakornoki programmal támogatja az egyetemistákat. Tavaly a cég az Erasmus+ programhoz is csatlakozott, így már nemcsak magyar, hanem külföldi diákoknak is lehetőséget tud biztosítani a tapasztalatszerzésre – a legtehetségesebbeknek pedig arra is, hogy elhelyezkedjenek.

bővebben
Végzett diákjainkat szívesen alkalmazzák a magyarországi KKV szektorban

Végzett diákjainkat szívesen alkalmazzák a magyarországi KKV szektorban

Gépészet és elektronika-elektrotechnika szakmai gyakorlaton vettek részt a pécsi Zipernowsky Károly Műszaki Szakgimnázium tanulói.

bővebben
Vállalkozás alapításától a generációváltásig

Vállalkozás alapításától a generációváltásig

A tudomány elefántcsonttornya helyett a vállalkozások konkrét támogatását tűzte ki stratégiai célul a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE). A kis- és középvállalkozások megerősítésében és a családi vállalkozások utódlásának támogatásában fontos szerepe van az európai források tudatos beépítésének is.

bővebben
Gazdálkodj okosan - Tréningsorozat a közösségi mezőgazdálkodás fejlesztésért

Gazdálkodj okosan - Tréningsorozat a közösségi mezőgazdálkodás fejlesztésért

A közösségi mezőgazdálkodás egyre elterjedtebb nálunk is, egyre többen tartják ugyanis fontosnak, hogy megbízható forrásból származó élelmiszerhez jussanak. A rendszerben gazdálkodók és vásárlók alkotnak közösséget, így segítve egymást, ami mindkét fél számára előnyökkel jár: a vásárló megbízható forrásból származó zöldséghez és gyümölcshöz jut, a gazdálkodó pedig kiszámítható, rendszeres jövedelemre számíthat a megtermelt áruért.

bővebben
Online játék vagy mezőgazdasági vállalkozás? Elfelejtenek az óráról kijönni…

Online játék vagy mezőgazdasági vállalkozás? Elfelejtenek az óráról kijönni…

Monopoly jellegû játékot fejlesztettek ki az agrárszakképzésben tanulók vállalkozóvá válásának támogatására az Erasmus+ programban. A Trebag Szellemi Termék és Projektmenedzser Kft. Agropoly játékról beszélgettünk Kövesd Andrea projektkoordinátorral.

bővebben
A külföldi szakmai gyakorlatok sikerének kulcsa: személyesség és kölcsönösség

A külföldi szakmai gyakorlatok sikerének kulcsa: személyesség és kölcsönösség

Intézményi stratégia, hálózatépítés, hasznosíthatósági terv és a tanulási eredmények élményszerû bemutatása. Hogy mit jelentenek ezek a szakképzés mindennapi gyakorlatában? Ez is kiderül most.

bővebben
Verseny a jövõért

Verseny a jövõért

Köztudott, hogy a versenyszellem növeli a teljesítményt és a kreativitást. De hogyan lehet egy verseny által társadalmi hatást gyakorolni? Mi történik, ha egy cég problémájával összezárunk felsõoktatási hallgatókat egy napra és azt mondjuk nekik: Innovate or die? Nemzetközi együttmûködések keretében sok olyan projekt született tavaly az Erasmus+ programban, mely jó gyakorlatok cseréjét vagy innovatív tartalmak fejlesztését tûzte ki célul.

bővebben
Egy cégvezetõ szerepe a szakképzésben

Egy cégvezetõ szerepe a szakképzésben

„Lényegesen hangsúlyosabb Németországban a gyakorlati oktatás, holott az ottani cégek nem kapnak az államtól támogatást azért, mert részt vesznek a szakképzésben. Egyszerûen fontosnak tartják az utánpótlás-nevelés kérdését.”

bővebben
Képzett munkaerõ és innovációs kapacitás

Képzett munkaerõ és innovációs kapacitás

Egy vállalat akkor tud hosszú távon sikeres maradni és állni a piaci verseny kihívásait, ha a rendelkezésére áll a megfelelõen képzett humánerõforrás és emellett képes a technológiai és szervezeti megújulásra is.

bővebben
Járhatóbb út a fiatal pályakezdõk számára

Járhatóbb út a fiatal pályakezdõk számára

A Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja koordinátorként vett részt a Járható út – Lehetõségek a pályakezdõk munka világába történõ beilleszkedésére címû nemzetközi projektben. A partnerség célja egy útmutató összeállítása volt, ami mind a szakemberek, mind a pályakezdõk számára nyújt hasznos és aktuális információkat.

bővebben

Egyéb tartalmak (7) találat